Programmes jeunes professionnels

Programmes YPP et JPO:

I.              Young Professionals Programmes (YPP)

La durée peut varier entre une année et trois ans. À la différence des programmes d’Expert Associé (ou JPO), les YPP sont des programmes financés par les organisations internationales (OI) elles-mêmes. La sélection est plus sévère que pour un Expert Associé, mais les chances de trouver un poste dans une OI par la suite sont supérieures. Ci-dessous, vous trouvez une liste non-exhaustive de YPP:

Offres d’emploi :

Les organisations internationales offrent diverses catégories d’emplois allant des stages aux postes de direction, en passant par des programmes d’encouragement de la relève et des emplois de cadre moyen. Au sein des Nations Unies, les postes sont répartis entre les catégories P 1 à 5 (experts), D 1 et 2 (direction), ASG (secrétaire général adjoint) et GS (secrétaire général). D’autres organisations, notamment européennes, utilisent un classement allant de A4 à A7 pour ces postes. Pour les postes à l’ONU, il existe une machine de recherche nommée Inspira qui facilite la recherche d’emploi.

Site internet recensant toutes les offres d’emploi :

 

  1. 1.       New! World Bank group recruitment drive for African nationals:

Opportunities for Sub Saharan Africans to play a key role in fighting poverty and increasing shared prosperity. Employment opportunities will be in various technical areas and professional streams for talented young professionals and mid-career level professionals. Read More »

 

  1. 2.       Young professional programs:

An exceptional opportunity for young people who have a passion for international development and who possess the potential for future global leadership. Read More »

 

  1. 3.       Legal Associates :

Opportunities for talented young legal professionals to gain exposure to the various areas of the World Bank’s legal practice and to develop country expertise and skills. Read More »

 

  1. 4.       International Finance Corporation (IFC)

Work with highly qualified, motivated, and culturally diverse professionals, pursue a global career, build both global knowledge and local expertise, have learning and professional development as an integral part of your career.

 

The Young Professionals Program (YPP) is a starting point for careers at the Inter-American Development Bank. The program is designed for exceptionally qualified and motivated Young Professionals.

 

The Young Professionals Program (YPP) at the African Development Bank Group aims at attracting highly qualified and motivated professionals from its member countries, who are committed to African development, have demonstrated outstanding academic and professional achievement, as well as effective team work and leadership potential.

 

Young professionals (YPs) are offered a 3-year fixed-term appointment in ADB headquarters. YPs will be initially joining one of ADB’s operational departments and then assigned to another department/office as a rotational assignment for 12 months. During this period, YPs are expected to demonstrate competencies required for the positions. The work assignments enable them to further develop their expertise and broaden their perspective through exposure to various aspects of ADB work. YPs may participate in missions for activities in fact finding and appraisal, project review and completion, country programming, sector and policy studies, or disbursement.

 

The EBRD is a unique international financial institution supporting projects across three continents. Investing primarily in private sector clients whose needs cannot be fully met by the market, the Bank promotes entrepreneurship and fosters transition towards open and democratic market economies.

 

La BEI offre la possibilité à des étudiants d’occuper un job d’été à la Banque pendant une courte période (de deux à quatre semaines) ou d’y faire un stage sur une plus longue période – généralement entre trois et douze mois, en fonction du programme. Des informations détaillées sur chaque programme sont fournies ci-dessous.

 

  • Au sein de l’OCDE :

Les missions pour les Jeunes professionnels ont été sélectionnés pour leur alignement sur les objectifs stratégiques du Secrétaire général et fréquemment impliquer des projets horizontaux reliant les différents domaines politiques dans l’organisation. Un exemple des affectations des jeunes professionnels 2013 se trouve ici.

 

At the request of UN agencies, national governments and other partners, UNV mobilizes close to 8,000 volunteers to work in Development Assistance projects and in Humanitarian and Peacekeeping Operations. Although UN Volunteers from diverse professional and technical backgrounds are always in demand, there are particular areas of expertise where potential volunteers with relevant backgrounds and skills are more frequently requested.

 

 

Stages en Europe :

EURES (European Employment Services) est un réseau de coopération entre les services publics de l’emploi de l’Union européenne et des pays de l’AELE. EURES a pour but de faciliter la mobilité des travailleurs au sein de tous les pays de l’Union européenne (UE) et de l’Association européenne de libre-échange (AELE).

EURES – Le portail européen sur la mobilité de l’emploi

 

 

II.              Programme d’expert(e) associé(e) / Junior Professional Officer

Le but des programmes d’expert(e) associé(e) / Junior Professional Officer (JPO) est d’attirer de jeunes talents pour leur donner l’occasion d’acquérir une première expérience dans une organisation internationale, afin qu’ils puissent commencer plus facilement une carrière au sein d’une telle structure. La durée de ces programmes varie de deux à trois ans. Les Etats membres en assument le financement et sélectionnent les candidats. La Suisse mène actuellement les programmes d’expert(e) associé(e) suivants:

  • La Division Nations Unies et organisations internationales (DOI) recrute chaque année environ deux experts associés dans différents domaines. Le candidat / La candidate doit être en possession d’un master, avoir une expérience professionnelle significative de deux à trois années, être de nationalité suisse et ne pas être âgé(e) de plus de 32 ans.
  • La Division Sécurité humaine (DSH) recrute chaque année environ cinq experts associés pour des postes relevant de ses domaines d’activité. Le candidat / La candidate doit être en possession d’un master, avoir une expérience professionnelle significative de deux à trois années, être de nationalité suisse et ne pas être âgé(e) de plus de 31 ans.
  • La Direction du développement et de la coopération (DDC) recrute chaque année onze experts associés dans les différents domaines d’activité de ses principales organisations multilatérales partenaires, actives dans la coopération au développement et l’aide humanitaire: PNUD, UNICEF, ONU Femmes, FNUAP, OMS, ONUSIDA, FIDA, PAM, HCR, UNRWA et BCAH. Le candidat / La candidate doit être en possession d’un master, avoir une expérience professionnelle significative de deux à trois années, être de nationalité suisse et ne pas être âgé(e) de plus de 32 ans.
  • Le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) finance chaque année plusieurs postes d’expert(e) associé(e) / Junior Professional Officer (JPO) dans les institutions financières suivantes:la Banque mondiale la Société financière internationale (SFI)
    la Banque asiatique de développement (BAsD)
    la Banque africaine de développement (BAfD), la Banque interaméricaine de développement (BID)
    la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD)

    Vous trouverez plus d’informations à ce sujet ici.

Tous les postes d’expert(e) associé(e) financés par le DFAE (DOI, DSH) sont publiés sur cinfoPoste, le site des offres d’emploi du Centre d’information, de conseil et de formation pour les professions de la coopération internationale (cinfo).

Vue d’ensemble des différents programmes